Dacă Asia este încă asociată cu străzi înguste, noroioase, fakiruri rătăcitoare și autobuze ruginite din epoca Războiului Rece, atunci ar trebui să vizitați cu siguranță Singapore. Solicitarea unei vize la Singapore nu ar trebui să fie dificilă. Mulți noi imigranți din întreaga lume vin în acest oraș-stat în fiecare an pentru a obține studii superioare aici, pentru a găsi un loc de muncă de prestigiu sau pentru a-și începe propria afacere. Dar înainte de aceasta, este recomandabil să învățați cum să obțineți cetățenia Singapore.
Permis de ședere: cea mai rapidă opțiune
Primul pas către obținerea unui pașaport din Singapore este obținerea unui permis de ședere. Există multe opțiuni pentru obținerea acestuia, inclusiv un PR imediat (permis de ședere urgent) foarte rapid. După ce toate documentele necesare au fost colectate și trimise spre examinare, problema mutării în Singapore pentru reședință permanentă este rezolvată literalmente în 1-2 zile.
O altă modalitate de a obține rapid un permis de ședere în Singapore este prin schema LPR. A fost creat special pentru specialiști de top din orice domeniu. Ideea este că la trecerea selecției, permisul de ședere se eliberează în avans. Un candidat poate veni în Singapore și, în termen de un an, poate alege un loc de muncă potrivit în funcție de gusturile și preferințele sale.
Desigur, acest lucru este foarte convenabil: vă puteți obișnui cu noul mediu și puteți alege calm între companii fără să vă faceți griji cu privire la problemele de viză. Cu toate acestea, dacă în termen de un an nu este încă posibil să se decidă asupra unui loc de muncă, statutul permisului de ședere va fi anulat. Pentru a aplica pentru statutul de LPR, candidatul trebuie să colecteze un pachet de documente: copii ale pașapoartelor rusești și internaționale; certificat de nastere; calificări educaționale și profesionale (inclusiv transcrieri); recenzii și scrisori de recomandare; certificat de salariu pentru ultimele șase luni; declarații fiscale pentru ultimii trei ani; Certificat de căsătorie.
Ultimul articol din această listă necesită o atenție specială. Împreună cu candidatul principal, LPR poate fi primit de familia sa (sau de ea): soție (sau soț) și, desigur, copii. Mai mult, vârsta maximă pentru copii este destul de mare - până la vârsta de 21 ani inclusiv. În același timp, pentru fiecare copil, trebuie să pregătiți și documentele necesare:
- Copii ale pașapoartelor interne și internaționale. Desigur, dacă copilul are sub 14 ani, pașaportul rus poate fi șters din listă;
- Certificat de nastere;
- Pentru școlari, vor fi necesare calificări educaționale: un certificat sau un certificat de la școală;
- Dacă copilul are deja experiență în muncă formală, o scrisoare de recomandare de la angajator nu dăunează.
Dacă un singur părinte depune o cerere cu copiii, i se vor solicita documente suplimentare:
- În absența celui de-al doilea părinte din motive personale - o procură notarială;
- În caz de divorț, un certificat de divorț;
- În caz de deces al soției (sau soțului), un certificat de deces.
Cu toate acestea, nu mulți părinți caută să obțină statutul de PR pentru copiii lor din Singapore. Faptul este că există o lege privind serviciul militar în țară. Imigranții înșiși nu trebuie să se îngrijoreze, dar fiii lor vor trebui să servească doi ani. Mai mult, vârsta de pescuit durează incredibil de mult: bărbații de la 21 la 45 de ani intră în serviciul militar. Singura cale de ieșire din această situație este emiterea așa-numitei vize Dependent Pass pentru copii.
Cetățenie pentru profesioniști
Este destul de dificil să obțineți opțiuni urgente pentru un permis de ședere în Singapore pentru simplul motiv că trebuie să concurați cu specialiști internaționali. Cu toate acestea, aproape toată lumea cu o educație profesională superioară și chiar secundară, precum și o experiență profesională, își pot găsi locul sub soarele din Singapore.
Schema pentru obținerea cetățeniei în Singapore pentru specialiști arată de obicei așa. În primul rând, trebuie să găsiți un loc de muncă într-o companie locală și să obțineți o viză de muncă. Aici se numește permis. Există două tipuri principale ale acestor permise - E Pass și S Pass. După șase luni de muncă reușită într-o companie din Singapore, puteți solicita un permis de ședere. De obicei, un răspuns pozitiv din partea Ministerului Resurselor Umane locale nu apare la prima încercare. Dacă cererea este respinsă, nu se întâmplă nimic teribil. De asemenea, continuați să trăiți și să lucrați în Singapore pe permisul dvs. de muncă și să aplicați din nou după alte șase luni. O situație similară a cererilor multiple poate fi repetată cu cetățenia. Și prima încercare de a obține un pașaport din Singapore se poate face după doi ani de ședere într-o țară cu statut de PR.
După cum observă imigranții din Rusia și alte țări pe forumuri și bloguri, fiecare cerere de permis de ședere și cetățenie este luată în considerare în mod individual.
Angajații din Ministerul Resurselor Umane din Singapore evaluează cât de utile sunt activitățile dvs. pentru dezvoltarea țării și iau decizii în consecință. Cu toate acestea, merită să ne amintim că un cetățean din Singapore poate avea un singur pașaport, rusul va trebui abandonat. Chiar dacă obținerea statutului de PR sau a pașaportului este întârziată, Singapore rămâne, în orice caz, titularul recordului incontestabil pentru viteza de obținere a cetățeniei.
Odată cu dezvoltarea cea mai nefavorabilă a situației, aceasta nu poate dura mai mult de 5-6 ani. În plus, chiar și obținerea unui permis de muncă din Singapore oferă o promisiune extraordinară. De exemplu, posibilitatea de a vă deschide propria afacere în țară.
